生産技術は工場にある部署のなかでも出世しやすいです。私も生産技術5年目でリーダーに出世できました。
では、なぜ生産技術はほかの部署より出世しやすいのでしょう？
そこでこの記事では、生産技術が出世しやすい理由と出世するためにするべき具体的な方法について解説します。
うり最後まで読むと、出世までに進むべき最短ルートが分かります。
出世をするには、必要なスキルや、取るべき行動を知ることが大切です。
この記事を参考に、出世をするきっかけにしてください。
工場や生産技術にオススメNo.1は、マイナビメーカーエージェント。
- 20代転職満足度No.1のサポート
- 豊富な求人数。条件に合う求人を紹介。
- 書類添削・面接対策による採用確率UP
転職活動の1歩を踏み出す人は、失敗しないためにも確認しておく価値ありです。
＼ オススメNo.1転職エージェント ／
マイナビメーカーエージェントの口コミや詳細はこちら。
- 中小工場から大手工場へ転職に成功
- 製造オペレーターから生産技術へ転職
- 転職によって年収150万円UP
- 10人の部下を持つ生産技術リーダー
＼ クリックすると記事へ飛べるよ ／
工場のなかでも生産技術が出世しやすい理由3つ
生産技術は工場にある部署のなかでも出世しやすいです。
理由が以下の3つ。
- 配属人数が少ない
- 生産に大きく関わる部門
- 日々の仕事で出世に必要なスキルが身につく
出世したい思いがある人は向いている部署です。
配属人数が少ない
出世のしやすさはライバルの人数で変わってきます。
その点、生産技術は配属人数が少ないため、出世競争のライバルが少ないです。
新入社員の配属人数イメージがこちら。
- 製造部門：50人
- 設計・開発部門：10人
- 生産技術部門：5人
工場によって異なりますが、生産技術はもともとの配属人数が少ないため出世しやすいといえるでしょう。
生産技術は、学歴による出世競争のスタート地点の差が少ないです。
というのも、生産技術に配属される人の多くが高卒・専門学校卒のためです。
高卒入社の人が、高学歴の人がいるから出世ができない、という状況になることは少ないでしょう。
配属人数の多い製造部門や、高学歴の人が多い設計・開発部門は、出世には不利と言えます。
生産に大きく関わる部門
生産技術は「高品質な製品を低コストで効率よく製造する」という、生産に大きく関わる重要な部門です。
生産技術の働きで、会社の利益や製造現場の環境が大きく変わります。
- 経営者目線で利益を最大化するために考える
- 現場目線で作業効率や改善アイデアを考える
このように、「経営者目線」と「現場目線」の2つの目線からものごとを考えられる部門は、ほかにはありません。
そのため、会社への影響も大きく、2つの目線で考えることのできる数少ない生産技術は、必然的に出世しやすくなります。
日々の仕事で出世に必要なスキルが身につく
生産技術の仕事をこなしていると、意識をしていなくても出世に必要なスキルが身につきます。
身につくスキルと、身につく場面の一部をまとめたものがこちら。
| 身につくスキル | 身につく場面 |
|---|---|
| コミュニケーションスキル | 多くの人と関わる仕事 |
| スケジュール管理・調整スキル | 関係部門とスケジュール調整や期日までにこなす仕事が多くある |
| 機械・電気などの専門知識 | 日々の設備のトラブル対応や設備改善業務 |
| エクセル・パワーポイントのスキル | 設備調査でのデータ分析、関係部門への説明 |
ほかの部門なら、自分から学びに行かなければ、出世に必要なスキルを身につけることができません。
その点、生産技術は日々の仕事で出世に必要なスキルを身につけることができるため、必然的に出世しやすくなります。
うり出世に必要なスキルを意識して日々の仕事をこなすと、スキルの身につくスピードが格段に上がります！
生産技術で出世しやすい人の特徴4つ
生産技術で出世しやすい人には特徴があります。それが以下4つ。
- 幅広い人脈を持っている
- 豊富な経験と知識を持っている
- 的確な判断力を持っている
- 広い視点で工場全体を見渡せる
これらを意識して日々の仕事をこなすことで、出世しやすい特徴を持った人材になれることでしょう。
１つずつ解説していきます。
幅広い人脈を持っている
拠点や部門関係なく幅広い人脈を持っている人は、出世がしやすいです。
幅広い人脈のメリットがこちら。
- 共同で行う仕事がスムーズにできる
- いざ協力が必要なとき、まわりに頼れる
- 新しい情報が回ってきやすい
- まわりから協力依頼があり、完遂することで上司にアピールできる
幅広い人脈を持つ人は、良好な関係を築くのがうまく、信頼されている人が多いです。
このように、幅広い人脈を持っている人は出世しやすいといえます。
豊富な経験と知識を持っている
生産技術の経験と知識はもちろん、他部門や他拠点の経験や、会社全体の知識を持っている人は出世しやすいです。
豊富な経験があると、困りごとや難易度の高い仕事があっても、調べ方や頼れる人が分かるため対応ができます。
うり出世をすると、難易度の高い仕事が舞い込んできやすいため経験は重要。
また、会社全体の知識を持っていると、会社に最も貢献できる仕事や改善を考えることができます。
このように、上司から評価されやすい仕事の進め方ができるため、出世しやすいといえます。
出世が期待される人は、キャリアのなかで経験を積むため、他部門や他拠点へ異動を出されることがあります。
生産技術のキャリアについて、詳細を知りたい人はこちら。
的確な判断力を持っている
日々の仕事のなかで、的確な判断力がある人は出世しやすいです。
というのも、出世をすると判断を迫られる場面が多々あるためです。
一例がこちら。
- 仕事が重なった時、優先度の高い案件を判断し対応
- 設備トラブル発生後の稼働判断
- 設備による不良発生・生産の遅れなのか判断
- 予算案が適切かどうか判断
- メンバーの評価について検討と判断
出世をするにつれて、責任の大きい案件の判断を迫られます。
そのため、日々の業務で責任の大小関係なく的確な判断を行う人は出世しやすいです。
うり的確な判断をできる人は、まわりからの信頼も厚いです。
広い視点で工場全体を見渡せる
生産技術だけでなく、工場全体という広い視点で業務を行える人は出世しやすいです。
例えば、以下のような考え方です。
- 受注が落ちているからコストダウンの改善を行おう
- ○○工程で大きなトラブル発生しているから、調査協力をしよう
- 設備に関する他部門の困りごとを聞いて、改善をしよう
このような人は生産技術のみの視点ではなく、工場全体の状況を把握したり、他部門・他工程についても目を配れます。
上司と同じような視点で働いている人をいいます。
広い視点で工場全体を見渡せる人は、出世しやすいといえるでしょう。
生産技術で出世に必要なスキル5つ
生産技術で出世に必要なスキルが、以下の5つ。
- マネジメントスキル
- コミュニケーションスキル
- 課題発見・遂行力
- 設備・機械・電気などの専門知識
- エクセル・パワーポイントのスキル
身につけると最短で出世でき、出世してからもスムーズに仕事をこなせます。
うり必要なスキルを意識して仕事をすると、早く身につきます。
それでは解説していきます。
マネジメントスキル
出世をすると多くの人が、マネジメント職になります。そのため、マネジメントスキルは必須です。
マネジメント職として行う業務が以下のとおり。
- メンバーの業務管理
- メンバーの改善テーマ管理
- メンバーの育成
- メンバーの評価
- 働きやすい環境づくり
マネジメントには、リーダーシップや調整能力、スケジュール通り行う力も求められます。
日々の業務をしっかりとこなし、上司にマネジメント力があると認められることで、出世につながります。
コミュニケーションスキル
出世には幅広い人脈や信頼関係が重要となるため、コミュニケーションスキルが必要です。
コミュニケーションスキルが高いと、いろいろな場面でメリットがあります。
- まわりの人から信頼があり協力してもらえる
- 多くの人と関わる仕事もスムーズにこなせる
- 上司とも良好な関係を築ける
まわりの人と良好な関係を作れるため、困ったことがあれば協力してもらえることが多いです。
そのため、難易度の高い仕事もスムーズにこなすことができます。
上司とも良好な関係を築きやすいため、評価をしてもらいやすいです。
出世をするとさらにコミュニケーションスキルの重要性がさらに高まります。
課題発見・遂行力
生産技術で出世するには、製造現場の改善や設備改善などの実績が重要になります。
そのため、現状の課題を発見し、課題に対しての改善案を立てる力、改善を遂行する力が必要です。
課題発見をするためには、製造現場に出向いて観察することが重要です。
これまで行われた改善を学べ、アイデアの幅が広がります。
また、現場での困りごとを聞くことで、課題を見つけることができます。
うり課題を解決していくと上司や周りからの信頼も得られるため、出世に近づきます！
設備・機械・電気などの専門知識
生産技術で出世するには、生産技術に必要な知識がないといけません。
そのため、設備・機械・電気などの専門知識が必要です。
うり生産技術の知識がないと、メンバーのマネジメントができないですよね。
専門知識を突き詰めると、以下のように出世やキャリアの選択肢が広がります。
- マネジメント職として出世
- 生産技術のプロフェッショナルとして出世
- 開発などの他部署で活躍
マネジメント職として出世をする道が一般的ななか、ほかの選択肢が生まれるのは大きなメリットです。
このように、出世には専門知識が必要ですし、大きなメリットもあるため、身につけておきましょう。
生産技術に必要な知識について、詳細を知りたい人はこちら。
エクセル・パワーポイントのスキル
生産技術で出世をすると、他部門から求められたデータを分析して提示したり、説明や報告をする機会が増えます。
そのため、以下のようなエクセル・パワーポイントのスキルが必要です。
- エクセルを使ったデータ集計・分析
- パワーポイントを使った短時間でわかりやすい資料作成
また、データをわかりやすく伝える力やプレゼンテーションスキルもあると、上司からの評価も上がりやすく出世につながります。
エクセル・パワーポイントの勉強はこちら
最短で出世するためにするべき具体的な行動4つ
最短で出世するには、上司の目に留まり評価をしてもらうのが1番の近道です。
そのために行うべき具体的な行動4つがこちら。
- 発生した問題を自分事としてとらえる
- 効果の大きい改善を中心となってやりきる
- 他部門や他拠点からの依頼・調査を積極的に協力する
- 仕事をする仲間、他部門・他拠点の人と良好な関係を築く
うり最短で出世するために意識するべき！
発生した問題を自分事としてとらえる
生産技術の仕事をしていると、多くの問題に直面します。
- 経験したことのない設備トラブル
- 設備要因による不良品の製造
- 納期を間に合せるための稼働率UP改善
- 無理なスケジュールの設備立上げ
このような問題が発生したら自分事と考えて、仕事に臨みましょう。
うり正直、仕事も増えて大変です。だからこそ取り組もう！
困難が立ちはだかり、なかなか解決できないかもしれません。
ですが、最後までやりきることで上司からの評価も上がり、出世の道も近くなります。
問題に自分事として積極的に取り組むことで、まわりのメンバーに大きな差をつけれます。
というのも、難易度の高そうな問題が発生したとき、人任せにする人がほとんどのためです。
上司は積極的に取り組む姿を必ず見ています。
効果の大きい改善を中心となってやりきる
効果の大きい改善を行うと、活躍が目に留まりやすく、大きな実績にもなります。
また、部下が効果の大きな改善をすることで、上司自身が評価されます。
そのため、必然と上司からの評価は大きく上がり、出世に近づきます。
うり大きな改善を行うなかで、生産技術のスキルや他部門との人脈も手に入ります。
他部門や他拠点からの依頼・調査を積極的に協力する
生産技術の仕事をしていると、他部門から設備調査や評価の依頼が来ます。また、他拠点からも質問や困りごとの相談などもあります。
このような場面があれば、積極的に協力しましょう。
幅広い人脈と信頼を得られるチャンスです。
というのも、依頼が来ても決まった人が対応することが多いです。
そこに積極的に参加することで、他部門・他拠点の人と人脈を作れ、信頼を得ることができます。
また、まわりのメンバーとも大きな差をつけることができます。
設備調査や評価をすることで、生産技術の知識やスキルも身につけることができます。
積極的に参加する姿勢は、上司も必ず見ているので出世が近づくことでしょう。
仕事をする仲間、他部門・他拠点の人と良好な関係を築く
仕事をする仲間、他部門・他拠点の人など、多くの人と良好な関係を築きましょう。
出世するために悪いことはないので、意識してでも良好な関係を築くべきです。
例えば、以下のことを意識しましょう。
- 仕事の協力依頼があれば応える
- レスポンスをはやくする
- たわいのない話もする
- あいさつ・感謝を伝える
良好な関係を多くの人と築けると、仕事がスムーズに進み、大きな改善も進めやすくなります。
特に上司と良好な関係を築けると、出世に大きく近づくことができます。
うり仕事もしっかりと行いつつ、仕事以外の話しも織り交ぜると良い関係を築きやすいです。
生産技術で出世する一般的な流れを解説
生産技術での出世までのタイミングや流れを知っておくと、これからの仕事をイメージしやすいです。
以下に、生産技術でしっかりと働いた場合の、一般的な出世までの流れをまとめました。
| タイミングの 目安 | 仕事内容 |
|---|---|
| ~半年程度 | 工場実習 |
| 入社5年目ごろまで | 生産技術として仕事を実施 |
| 入社10年目ごろまで | 海外工場・他工場・他部門などへ異動し、経験を積む リーダーなどの役職に就く |
| 入社10年目以降 | 生産技術のマネジメント職に出世 |
| 入社20年目以降 | 工場長・製造部長などの責任者に出世 |
一般的には、マネジメント職に出世することが多いです。
少ないですが、生産技術のプロフェッショナルとして出世、他部門へ異動して出世などの道もあります。
出世が期待されている人は、経験を積むために他部門・他拠点などに異動を命じられることがあります。
〇年間などの期限付きで異動し、生産技術に戻ってきて役職が付くイメージです。
入社5年目以降のところで多くあるため、把握しておきましょう。
【注意】学歴や勤続年数重視・生産技術を軽視する会社では出世が難しい
生産技術が出世しやすい理由や、出世をするための方法を解説しました。
ですが、会社によってはそもそも出世できないところがあります。
特徴が以下の3つ。
- 学歴や学歴や勤続年数を重視している
- 生産技術を軽視している
- 上司が部下を見ていない。評価してくれない。
このような会社で出世するのは難しいです。
詳細を解説しますので、働いている人は現在の会社は大丈夫なのか比較してみてください。
学歴や勤続年数を重視している
大卒・院卒の人しか出世できない。勤続年数だけ長い無能が出世している。
このような会社で高卒・専門学校卒・中途採用の人が出世するのは難しいです。
あなたの働く会社が学歴や勤続年数を重視なのか、上司を見てみましょう。
- みんな大卒・院卒ですか？
- 勤続年数が長いだけの無能の人が出世していますか？
- 実力で評価された人が出世していますか？
出世したいのに学歴や勤続年数を重視している会社で働いているなら、実力主義の会社へ転職を検討してみましょう。
生産技術を軽視している
生産技術は会社によって、重要視しているか軽視しているか大きく変わります。
極端な例ですが、会社によって以下のようなイメージを持たれます。
- 「生産技術」＝「設備を直すだけの生産性のない部門」：軽視
- 「生産技術」＝「生産性向上や設備改善をする重要な部門」：重要視
生産技術を軽視する会社では、評価されないため出世しにくいです。
逆に、生産技術を重要視している会社であれば、頑張りに見合った評価をしてもらえるため、出世もしやすいです。
うり頑張った分だけ評価してもらえる会社で働きたいですね！
上司が部下を見ていない。評価してくれない。
部下の頑張りを見ていないような無能な上司の場合、出世は難しいです。
このような上司は、仕事を頑張ってもその姿に気づいていないため、適切な評価をしてもらえません。
評価が良くなければ、出世もできません。
上司も何年か経てば変わる可能性があります。それまで我慢できますか？
上司はタイミング次第で変わる可能性があります。ただし、いつ変わるかはわかりません。
それまで出世できない環境で我慢できますか？仕事に身が入りますか？
そのような環境で数年間潰すのであれば、転職の検討も1つの手です。
上司は運で決まります。私たちが選ぶことができません。
そのため、無能な人が出世して上司になる会社の環境が悪いといえます。
うりそのような会社で働き続けるのか、考えてみましょう。
出世できない会社なら転職を検討する余地あり
出世したいのに出世できない会社で働いているなら、転職を検討しても良いかもしれません。
転職を検討するべき理由
- 学歴・勤続年数を気にしない実力主義の会社も多い
- 生産技術を重要視している出世しやすい会社も多い
- 会社との相性によってはさらにスキルを発揮できる
このように、転職してスキルを発揮することで、適切な評価を受けることができ出世も可能です。
うり転職するだけで、年収アップもよくある事例です。
実際に転職の流れが知りたい人は、以下の記事を参考にどうぞ。
生産技術の市場価値は高く転職しやすい！求人チェックはしといて損なし。
困り人転職って難しいでしょ。僕には無理だよ…。
このような人も大丈夫！生産技術の市場価値は高く、需要も大きいため転職しやすいです。
転職しやすい理由の詳細がこちら。
- 生産技術は人手不足のところが多く需要が大きい
- 専門知識や経験があり、新しい視点での改善が期待できる
- 現場についても知っているため即戦力になる
会社からの需要も大きいため、好条件な求人が豊富です。
今の会社と比較するためにも、求人をチェックしておいて損はないでしょう。
生産技術は転職しやすい理由について、詳細を知りたい人はこちら。
楽に多くの求人をチェックするには、転職エージェントの利用がオススメ
自分で求人を探すのは大変ですし、なかなか思い通りの求人が見つかりませんよね。
労力や時間の無駄を省くためにも、転職エージェントの利用がオススメです。
転職エージェントとは
転職を検討している人に対して、転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポートをしてくれるサービスのこと。
以下のようなサービスを、完全無料で受けることができます。
- 希望に沿った求人の紹介
- 書類添削・面接対策
- 会社とのスケジュール調整代行
- 困りごとや不安な点の相談
転職活動を圧倒的有利に進めることができます。
転職エージェントを利用すると、プロのアドバイザーが条件や経歴にマッチする求人を探して紹介してくれます。
また、自分だけで調べても出てこない好条件の非公開求人を紹介してくれることも。
うり自分で転職活動をするより、楽に圧倒的に多い求人を知れます。
転職エージェントを利用するべき理由については、こちらで詳細を書いています。
【転職エージェントが気になる人】オススメNo.1はマイナビメーカーエージェント
困り人転職エージェントが気になったけど、どこを選べばいいの？
このような人は、メーカーや製造業に特化した「マイナビメーカーエージェント」に登録がオススメです。
というのも、大手マイナビが運営していることもあり、豊富な求人情報と転職実績を持っているためです。
20代の転職エージェント満足度No.1に選ばれるほど、充実したサポートを受けられます。
多くの好条件な非公開求人や、マイナビメーカーエージェントしか持っていない独占求人もあります。
生産技術からの転職を考えるなら、登録しておきたい転職エージェントNo.1です。
＼ 完全無料で豊富な求人！ ／
マイナビメーカーエージェントの評判について、以下の記事に書いています。
まとめ
生産技術が出世しやすい理由と、出世するための方法について解説しました。
出世をすると、安心・安定した暮らしを手に入れることができ、仕事のやりがいも大きくなります。
出世に必要なスキルや、出世するためにするべき具体的な行動を、知ると知らないとでは出世のスピードに大きな差が出ます。
必要なスキルやするべき行動について振り返りたい人は、以下をクリックして確認しましょう。
出世に必要なスキル
出世するために必要になるスキルがこちら。
- マネジメントスキル
- コミュニケーションスキル
- 課題発見・遂行力
- 設備・機械・電気などの専門知識
- エクセル・パワーポイントのスキル
出世するためにするべき具体的な行動
出世するために、日々の仕事でするべき具体的な行動がこちら。
- 発生した問題を自分事としてとらえる
- 効果の大きい改善を中心となってやりきる
- 他部門や他拠点からの依頼・調査を積極的に協力する
- 仕事をする仲間、他部門・他拠点の人と良好な関係を築く
ただし、出世に学歴や勤続年数を重視したり、上司が無能で適切な評価をしてくれない会社では、出世が望めません。
そのような会社で頑張っても働き損になってしまうので、転職を検討してみるといいでしょう。
うり出世して、充実したキャリアを歩もう！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
生産技術の出世によくある質問
- 生産技術は出世しやすいの？
-
生産技術は出世しやすいです。
というのも、配属人数が少ないためライバルが少なく、スキルも身につきやすい部署だからです。
- 生産技術で出世するために必要なスキルは？
-
大きくわけると、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、専門知識が必要です。
また、豊富な経験やアイデアを持っていると、さらに有利です。
- 生産技術はどのような流れで出世するの？
-
生産技術の一般的な出世の流れがこちら。
- 工場実習
- 生産技術の仕事をして経験を積む
- 他拠点、他部門へ異動し経験を積む
- リーダーなどの役職に就く
- マネジメント職、管理職へ出世
- 工場長、製造部長に出世
- 生産技術で出世の難しい会社の特徴は？
-
いくら頑張っても、生産技術で出世の難しい会社の特徴がこちら。
- 学歴重視
- 勤続年数重視
- 生産技術を軽視
- 適切な評価をしてくれない上司
このような会社いているのなら、1度転職を検討してみるといいでしょう。