生産技術を辞めたいと感じていませんか？
生産技術は向き不向きの差が大きく、きつくて辞めてしまうという人も少なくありません。
そこでこの記事では、
- 実際に辞めた人はどのような理由で辞めた？
- 後悔しない判断基準
- 失敗しない転職活動のコツ
について解説していきます。
仕事の辞める辞めないは、大きな決断の1つです。
後悔しないよう、この記事を参考にしてもらえると嬉しいです。
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生産技術を辞めたいと感じる7つの理由
実際に辞めた人はどのような理由で辞めているのか、理由7つがこちら。
生産技術を辞めたいと感じている人は、共感できる点も多いでしょう。
それでは、1つずつ解説していきます。
残業が多く、休日の呼び出しもある
生産技術は人手不足のところも多く、仕事が終わらず残業が多くなります。
この残業が嫌で生産技術を辞める人がとても多いです。
生産技術は設備トラブルが第一優先です。
- 休日にトラブルがあると呼び出しがある
- 致命的なトラブルであれば夜中まで・泊まり込みもある
- トラブル対応で1日が終わり、他業務をこなせない
うり設備トラブルは急に起こるため、スケジュール管理ができません…。
設備トラブルに追われて仕事が進まず、他業務を残業でこなすことで残業時間が増える工場も多いです。
このような残業や休日の呼び出しが嫌で、生産技術を辞めるという人も多いです。
私が生産技術として入社したときは、残業が月60時間以上が当たり前でした。
ですが、今では月20時間以下まで削減しています。
どうやって残業を削減したのか？知りたい人は、以下の記事を参考にどうぞ。
覚えることが膨大
生産技術は仕事内容の幅が広く、覚えることが膨大です。
覚えが悪いとなかなか仕事についていけず、つらくなって辞める人も多いです。
生産技術の主な仕事内容が、以下のとおり。
- 設備トラブル対応
- 設備の点検・メンテナンス
- 設備の改善
- 設備・新規ラインの立上げ
- レイアウト変更
- 他部門からの設備調査依頼
- メール処理・設備データ分析
うり一部だけでも、こんなにあります。
これらの業務を対応するために、
- 設備の構造を覚える
- 工作機械の使い方
- CADの使い方
- エクセル、パワーポイントの使い方
など、覚えることが膨大です。
覚えること自体もきついですが、覚えていないことで「仕事が進まない」「先輩に嫌な顔をされる」などもきついです。
うりコツコツと地道に頑張れる人でなければ、生産技術に向いていません。
生産技術の向き不向きについて、以下の記事に書いています。
専門知識・技術が必要
生産技術は、設備のプロフェッショナルと言われます。
そのため、多くの専門知識を要求されるんです。
- 機械の知識
- 電気の知識
- 空圧の知識
- 力学の知識
- 設計の知識
- ソフトウェアの知識
このような専門知識を幅広く勉強する必要があります。
覚えきれるわけないですよね。
うり上司は専門知識を知っている前提で話してきます…。
設備の調整をしたり、工作機械などで部品を加工したりなど、専門的な技術も必要です。
専門知識がなかなか覚えれないため、仕事が嫌になって辞めていく人が多いです。
生産技術に必要なスキル・知識について、以下の記事に書いています。
納期へのプレッシャー
納期がぎりぎりになると、上司や他部門からプレッシャーをかけられます。
このプレッシャーがきつくて辞めてしまう人もいます。
生産技術は、他部門の言い訳の的にされやすいです。
- 設備トラブルで停止していたので生産が伸びない
- 設備のせいで不良率が高い
- 生産技術の設備改善ができていないため生産が伸びない
うり他部門の言い訳として、設備のせいにされることがよくあります…。
また、納期をクリアするため、以下のことを行うこともあります。
- 残業時間帯での設備トラブル対応
- 休日の呼び出しでの設備トラブル対応
- 設備トラブル・不良率削減の取り組み
納期が迫ってくると「長時間労働・休日返上」によって、身体的にきつくなり辞める人も多いです。
人間関係
生産技術は、現場の人や間接部門(直接現場には出ない）の人など、たくさんの人と関わる必要があります。
生産技術は、品質・コスト・生産能力などに大きく関わるので、ほかの部門ともめやすいです。
うり特に、品質管理部門・製造部門とよく言い争いになっています。
とはいえ、良い製品を作るためには、ほかの部門の意見も向き合わないといけません。
もめることを承知の上で仕事をしないといけないため、きつくなり辞める人が多いです。
工場には変わった人も多いので、注意です。
転勤・出張が多い
生産技術は、転勤や出張がかなり多いです。
工場がいろいろな場所にある会社なら、日本・海外関係なく飛び回る可能性があります。
期間は数日という短期間もあれば、数年という長期の場合もあります。
うり僕も国内2か所、長期の出張をしました。
海外転勤の話しもありましたが、断りました。
工場のほとんどが地方にあります。
- 不便
- 遊べる場所がない
- 友達がいない
このような状況になりかねません。
転勤や出張が嫌で、辞める人も多くいます。
仕事そのものが合わない
生産技術の仕事が合わなくて、辞めていく人も多いです。
仕事が合わず辞めていく人は、このような特徴があります。
- 機械・設備に触るのが嫌
- 臨機応変な対応が必要な仕事が嫌
- いろいろな人と話すのが嫌
- データ分析・論理的な考え方が嫌
うり当てはまる人は、生産技術に向いていないかも…。
生産技術の仕事が合わない人は、異業種への転職を考えるといいでしょう。
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辞める？辞めない？後悔しない判断基準
困り人本当に生産技術を辞めて大丈夫かな…。
後悔しないためにも、以下の特徴を参考にしてみましょう。
| 辞めるべき人 | 辞めない方がいい人 |
|---|---|
| 月80時間の残業/サービス残業 仕事に行くのがきつい やりたいことが見つかった 客観的に見て向いていない | 辞めたい理由が明確でない 楽な仕事に就きたい 仕事に向いていないと思い込み |
辞めない方がいい人の特徴に当てはまる人は、早まった決断をしないよう注意が必要です。
生産技術から転職するべきか迷ったらするべき行動について、詳細はこちらの記事をどうぞ。
辞めるべき人の4つの特徴
生産技術を辞めるべき人の特徴が以下の4つ。
月80時間の残業/サービス残業
残業が月80時間を超えることが1回でもある会社や、サービス残業のある会社は、辞めるべきです。
労働時間については、36協定で定められており、残業時間の上限規制があります。
時間外労働の上限規制 わかりやすい解説｜厚生労働省
- 時間外労働は年720時間以内
- 時間外労働と休日労働は月100時間未満
- 時間外労働と休日労働の合計について、2～6ヶ月のどの期間をとっても月平均が80時間以内
- 月45時間を超える時間外労働は年6ヶ月以内
月80時間の残業は異常です。まわりが当たり前にサービス残業をしているのも異常です。
絶対にもっと労働環境のいい会社があります。
うり会社に染まってしまうと、残業時間やサービス残業を異常と感じなくなってしまいます。
「異常を異常と判断できるうち」「この記事を読んで異常と感じた人」は、辞める検討をしてみましょう。
労働環境のいい会社があるのか、まずは求人を見てみましょう。
そこで、やっぱり今働く環境が異常とわかれば、転職活動を始めるでOK。
ほかの会社を知らないまま働いている状態がもったいないです。
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僕も転職活動では、とてもお世話になりました。
生産技術の転職活動を有利に進める
失敗しない転職方法が知りたい人は、以下の記事で解説しています。
仕事に行くのがきつい
困り人仕事に行くのがきつい…。
という人は、すぐに転職しましょう。
辞めたいと思うほどきついと感じる理由はさまざまだと思います。
- 上司からのプレッシャー
- 自分に見合わないレベルの仕事
- 残業が多すぎる
このようなきついと感じる部分は、我慢して働き続ければ解決できますか？
ほぼ100%解決しないでしょう。
まわりの環境が変わるのを待つのではなく、あなたが行動を起こすしかありません。
人生の大切な時間をきつい仕事で過ごさないためにも、生産技術を辞めることを検討してみましょう。
うりきつい生産技術から逃げ出すのも大切！
やりたいことが見つかった
どうしてもやりたい仕事が見つかった人は。辞めるべきです。
というのも、なんとなく生産技術で働いているより、やりたいことを仕事にできる方が明らかに充実するから。
また、生産技術に不満があるからこそ、やりたい仕事が見つかったのでしょう。
ただし、生産技術を辞めてまで本当にやりたい仕事なのか再確認はしておきましょう。
うり後から後悔しないためにも、再確認しよう！
やりたい仕事へ転職するポイントがこちら。
- 異職種への転職なら早めが有利
- やりたい仕事の求人があるのか確認
異職種の場合、若ければ若いほど採用されやすいです。
工場を辞めてでもやりたい仕事につきたいと気持ちが固まったら、即行動に移すのがオススメです。
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客観的に見て向いていない
生産技術が客観的に見て向いていない人は、辞めるべきです。
うり向いていない仕事ほどきついことはないです…。
ただし注意点は、自分での判断ではなく、客観的に見て向いていないかということ。
自分での判断だと、向いていないと思い込んでいるだけの場合があるからです。
- 何気なく先輩・上司に相談
- 工場で働く友人に相談
- 家族に相談
このようにして客観的な意見をもらい、判断をしましょう。
辞めない方がいい人の3つの特徴
生産技術を辞めたいと思っても、誰しもが辞めるべきではありません。
以下3つの特徴に当てはまる人は、1度検討し直してみましょう。
辞めたい理由が明確でない
辞めたい理由が明確でない人は、1度考えなおした方がいいでしょう。
というのも、辞めたい気持ちが定まっていないと、スムーズに進まず、失敗することも多いから。
以下のような、「まわりに流されている人」「突発的なことで仕事が嫌と感じている人」は要注意です。
- 友達が辞めてから楽しそうにしている
- 身近な人が辞めていっている
- 重たい仕事が入ってきて嫌になった
仕事を辞めるというのは、大きな決断です。
辞めたいと感じている理由を明確にしてから、納得したうえで辞める決断をしましょう。
楽な仕事に就きたい
困り人工場の仕事嫌だな～
なんか楽な仕事ないかな～
このような軽い気持ちの人は、辞めない方がいいです。
というのも、どこで働いてもきついことはあるから。
すぐに楽な方に逃げ出そうとする人は、どこで働いても楽な仕事を求めるでしょう。
うり家族や友人に仕事について聞いてみよう。きつい面が1つくらいあるはずです！
今働く生産技術の仕事が本当にきついのか知りたい人は、以下の記事を参考にどうぞ。
きつと感じる面を比較してみましょう。
仕事に向いていないと思い込み
仕事がうまくできず「自分には向いていない」と自信を無くしている人は、焦って辞めないようにしましょう。
- 仕事を覚えるのに時間がかかっているだけ
- もう少し頑張ればうまくできるようになる
- 人とのつながりを持てば自信が持てる
生産技術の仕事は、幅広いです。
そのため、仕事が覚えきれておらず、うまくできていないだけかもしれません。
うり僕の会社では、生産技術で1人立ちするには3年かかると言われています。
もう少し頑張れば、うまく仕事がこなせるようになる可能性があります。
このように、向いていないと思い込んでいるだけかもしれないため、焦って辞めないようにしましょう。
生産技術の向き不向きの特徴について、以下の記事に書いています。
【リスク0】辞めたいと少しでも感じるなら「転職活動」は始めるべき
「転職活動」にリスクはない。
意外と知られていないのが、「転職活動」は新しい職場で働かないのでリスクはないということ。
リスクがないにも関わらず、
- 辞めたいと感じる悩みを解決できる可能性
- 年収アップができる可能性
- 労働環境のいい職場で働ける可能性
のように、あなたの可能性を広げてくれます。
無駄になるかもしれないのは、転職活動の時間だけです。
うり毎日の携帯やテレビの時間を、少し転職活動に充てればできます！
生産技術を辞めたい気持ちが少しでもあるなら、悩まず「転職活動」を行うべきでしょう。
転職活動にリスクはない理由について詳細を知りたい人は、以下の記事を参考にどうぞ。
困り人転職活動の流れや方法がわからない…。
そんな人も多いでしょう。転職活動は以下の5STEPで行います。
- STEP1：転職活動の準備
- STEP2：求人を探す
- STEP3：応募書類の作成・求人への応募
- STEP4：面接対策
- STEP5：内定・退職
転職活動の流れについて詳細を知りたい人は、以下の記事を参考にどうぞ。
失敗しない転職活動のコツ3つ
せっかく転職活動を始めるなら、失敗したくないですよね。
失敗しない転職活動のコツ3つについて紹介していきます。
転職エージェントをフル活用する
楽に短期間で転職活動をするためにも、転職エージェントをフル活用しましょう。
転職エージェントを「利用する」と「利用しない」とでは、転職活動に大きな差が生まれます。
生まれる差がこちら。
| 利用した場合 | 利用しない場合 | |
| 求人数 | 非公開求人＋公開求人 | 公開求人のみ |
| 求人の探し方 | 希望にマッチした求人をアドバイザーが探す | 自力で探す |
| 転職の自由度 | 急かされることがある | 自分のペースで進められる |
| 応募・面接 | 応募書類の添削・面接対策あり | 自分で対策 |
| 企業とのやり取り | スケジュール調整・交渉を代行 | 自力で行う |
| 企業情報 | 内情まで得られる | 自力で収集し、浅い部分しかわからない |
| 転職活動の不安 | 経験豊富なアドバイザーに相談できる | 不安の解消ができない |
使わない手はないですよね。
転職活動をうまく進めるには必須なので、フル活用していきましょう。
うりどれだけ使っても完全無料です！
転職エージェントは全国に1万社以上あり、それぞれに特徴があります。
なかでも工場や製造業に強く、オススメできる転職エージェントを厳選していますのでチェックしてみてください。
常に求人をチェックする
好条件な求人とは、いつ出会えるかわかりません。
出会える確率を上げるためにも、常に求人をチェックしておきましょう。
求人のチェックは、転職活動を本格的に始める前でもしておくことをオススメします。
- 自分はどのレベルの企業が狙えるとわかる
- 年収の相場を知れる
- 好条件の求人があればすぐに転職活動に移れる
好条件の求人との出会いを逃さないよう、転職活動中も転職活動前でも求人チェックをしておきましょう。
うり求人チェックも転職エージェントを利用しよう！
転職エージェントなら非公開求人も紹介してもらえるため、より好条件の求人に出会える確率がアップします。
工場・生産技術の失敗しない求人探しの方法について、以下の記事を参考にどうぞ。
好条件の求人には積極的に応募する
好条件の求人が見つかれば、積極的に応募をしていきましょう。
というのも、応募をしてもかなりの確率で不採用になります。1発で採用されることは少ないからです。
マイナビ転職の調査でも、書類選考の時点で通過率は30%程度。各面接も合格率が30~50%と厳しいです。
「1社応募して結果が出るまで待つ」なんてやり方をしていると、転職活動に長い時間がかかってしまいます。
そのため、好条件の求人があれば1度に複数でも応募して、内定をもらっていきましょう。
まとめ
最後に内容をおさらいしておきます。
実際に生産技術を辞めた人の理由が以下の7つ。
きっと共感できる部分も多いでしょう。
辞めたいからと言って、誰しもが辞めるべきではありません。
以下の特徴を判断基準に、じっくりと考えてみましょう。
| 辞めるべき人 | 辞めない方がいい人 |
|---|---|
| 月80時間の残業/サービス残業 仕事に行くのがつらい やりたいことが見つかった 客観的に見て向いていない | 辞めたい理由が明確でない 楽な仕事に就きたい 仕事に向いていないと思い込み |
ただし、転職活動はリスク0です。
生産技術を少しでも辞めたいという気持ちがある人は、転職活動だけでもしておくといいでしょう。
うり好条件の求人が見つかれば辞めてしまうなんてこともできますし！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
生産技術を辞めたいときによくある質問
- 生産技術を辞めたいと感じる理由は？
-
生産技術を辞めたいと感じる理由は以下の7つ。
- 残業が多く、休日の呼び出しもある
- 覚えることが膨大
- 専門知識・技術が必要
- 納期へのプレッシャー
- 人間関係
- 転勤・出張が多い
- 仕事そのものが合わない
- 生産技術を辞めるかどうか、後悔しない判断基準は？
-
生産技術を辞めるかどうかは、以下の特徴を参考に判断しましょう。
辞めるべき人 辞めない方がいい人 月80時間の残業/サービス残業
仕事に行くのがつらい
やりたいことが見つかった
客観的に見て向いていない辞めたい理由が明確でない
楽な仕事に就きたい
仕事に向いていないと思い込み - 失敗しない転職活動のコツは？
-
失敗しない転職活動のコツ3つがこちら。
- 転職エージェントをフル活用する
- 常に求人をチェックする
- 好条件の求人には積極的に応募する