工場・製造業から転職すべきか迷う。後悔しないための判断基準を解説！

工場・製造業から転職したいけど、本当に転職すべきか迷いますよね。

転職の決断は、人生の大きな岐路にもなるので、迷うのも共感します。

とはいえ、勇気を出して1歩踏み出さないと、今の状況を変えることはできません。

そこでこの記事では、工場・製造業から転職すべき人・しない方がいい人の特徴を紹介します。

実際に僕は転職をして、年収150万円UPと満足しています！

不安感を持ちすぎず、チャレンジしてみるのも大切です。

工場・製造業で転職すべきか迷ってしまう理由2つ

「転職したいけど、踏み出す勇気が出ない」と迷ってしまう人の理由がこちら。

あなたも似たような理由で迷っているのではないでしょうか？

それぞれのリアルな意見と、解決方法を書いていますので参考にしてください。

転職活動が大変そう

正直、転職活動は大変です。

やることが多く、時間もかかります。

さらに辞めたい工場で働きながらの転職活動を考えると、さらに大変です。

このように「転職活動＝大変」なため、なかなか踏み出せない人が多かったりします。

転職活動の流れや、かかる期間の詳細について知りたい人は、以下の記事を参考にどうぞ。

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転職活動を楽に短期間で行う方法もあります。

それが、転職エージェントをフル活用することです。

これらを豊富な経験を持つ担当のアドバイザーが行ってくれます。

転職は大変そう。という人は、まず相談してみましょう！

転職エージェントのメリットについて、以下の記事を参考にどうぞ。

転職のリスクが不安

「転職にはリスクがあるため迷う。」という人も多いです。

考えられるリスクがこちら。

せっかく転職をしたのに、後悔してしまう可能性が０ではありません。

このように失敗するリスクを考えてしまい、転職活動にも踏み出せない人が多いでしょう。

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実際問題、今の働く環境を変えるには、自分から行動するしかありません。

そこで１つ知っておきたいのが、「転職にはリスクがあるが、転職活動にはリスクがない」ということ。

転職活動をして内定をもらっても、そこで本当に働くか決めるのはその後です。

転職に悩んでいる人は、転職活動はしておいて、本当に納得のいく会社から内定がもらえれば転職するという方法がオススメです。

転職活動にリスクはない理由について、以下の記事で詳細を解説しています。

工場・製造業から転職すべき人の特徴5つ

以下のような工場・製造業で働いている人、気持ちの人は、転職すべきです。

このような人は、転職するメリットが大きく、後悔することが少ないです。

それぞれ解説していきます。

年収が上がらない

いくら働いていても年収が上がらない工場・製造業の場合、転職したほうがいいです。

例えば、以下のような2人がいるとします。

この2人の年収に差がない工場は要注意です。

年収を上げるためには、能力に応じて適切な評価を受け、しっかりと給料を上げてくれる会社でなくてはいけません。

適切な評価をしてくれない。給料を上げる余裕がない。ような工場・製造業であれば、すぐに転職しましょう。

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年収が上がらない人は、スキルに対して適切な評価を受けれていない人が多いです。

他社なら、もっと高い年収で働けることもザラにあります。

まずは、今の自分がどのくらいの年収で働けるのか確認してみましょう。

工場・製造業な「マイナビメーカーエージェント」で確認するのがオススメです。

今の私に紹介できる求人の年収を聞いてみればOK！

サービス残業がある

残業が多いのはもちろん、サービス残業が少しでもある工場・製造業なら、転職すべきです。

具体的な基準がこちら。

月80時間の残業は異常です。

また、サービス残業が少しでもある会社は、気づいたらサービス残業が当たり前になっていることも。

そもそも残業代を払わないような工場は、会社経営に不安があるといえます。

工場の環境に慣れると、それが当たり前と感じてしまうため注意！

人生の多くを占める仕事。嫌な残業で過ごすより、充実した時間を過ごしたいですよね。

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僕も月に60時間の残業をしていたことがあります。

ですが、今は20時間以下です。

残業を削減した方法の詳細について、以下に書いています。参考にどうぞ。

労働環境が悪く頻繁な労災がある

労災が頻繁に起きる工場は、転職を検討しましょう。特に、大きな労災が1年に1回のようなペースで起こる場合、危険です。

労災が起こるということは、

ような、ずさんな工場でしょう。

なにをするにも体が資本です。

仕事で大きなけがなんてしたら、悔やんでも悔やみきれません。

体を守るためにも、労災が頻発している工場からはすぐに転職すべきです。

仕事に行くのがきつい

という人は、すぐに転職しましょう。

きついと感じる理由はさまざまだと思います。

このようなきついと感じる部分は、我慢して働き続ければ解決できますか？

ほぼ100%解決しないでしょう。

まわりの環境が変わるのを待つのではなく、あなたが行動を起こすしかありません。

人生の大切な時間をきつい仕事で過ごさないためにも、転職を検討してみましょう。

やりたい仕事が見つかった

どうしてもやりたい仕事が見つかった人は。転職するべきです。

というのも、なんとなく働いている時間より、やりたいことを仕事にできる方が明らかに充実するから。

ただし、工場を辞めてまで本当にやりたい仕事なのか再確認をしておきましょう。

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やりたい仕事へ転職するポイントがこちら。

異職種の場合、若ければ若いほど採用されやすいです。

工場を辞めてでもやりたい仕事につきたいと気持ちが固まったら、即行動に移すのがオススメです。

やりたい仕事の求人は、「リクルートエージェント」で確認してみましょう。

転職業界でも最大級の求人数（20万以上）を誇っているため、きっと最高な求人が見つかります。

工場・製造業から転職しない方がいい人の特徴3つ

以下のような理由で転職したいと思っている人は、もう1度考え直しましょう。

転職を勢いに任せた軽い気持ちで行うと、後悔してしまうでしょう。

それぞれ解説していきますね。

転職の明確な理由がない

転職したい理由が明確でない人は、1度転職について考えなおした方がいいでしょう。

というのも、転職の軸がしっかりしていないと、スムーズに進まず、失敗することも多いから。

以下のような、「まわりに流されている人」「突発的なことで仕事が嫌と感じている人」は要注意です。

明確に理由が決まっていないと、

のように、スムーズに進まず、後悔してしまう可能性も高いです。

どうしても転職したいと感じている理由を明確にしてから、転職活動を行いましょう。

楽な仕事に就きたい

このような軽い気持ちの人は、転職をしない方がいいです。

というのも、どこで働いてもきついことはあるから。

すぐに楽な方に逃げ出そうとする人は、どこで働いても楽な仕事を求めるでしょう。

それでも、工場・製造業の仕事は明らかにきつい。どうしても辞めたい。と感じれば、転職を検討してみましょう。

ブラックな工場の特徴について書いています。

当てはまる工場で働いている人は、もっと楽な職場を見つけることができるでしょう。

工場・製造業を辞めた後についてイメージできていない

今の仕事が本当にきつく、どうしても辞めたい。という人は、すぐに転職すべきです。

ですが、辞めたいという気持ちが先行して、将来についてイメージできていない人は、一旦ストップ。

辞めた後のことを考えておかないと、収入が0になって生活に困ってしまいます。

次の転職先の目途や、転職活動のイメージを最低限つけてから辞めましょう。

転職活動は迷わずすべき！転職はじっくり考えるべき！

転職をすべきかどうかについて書いてきましたが、そもそも「転職」と「転職活動」は違います。

	意味	ポイント	リスク
転職	現在の仕事を辞めて、新しい仕事に就くこと	実際に新しい職場で働く	あり
転職活動	求人に応募して内定をもらうまでの活動	実際に働くかは、内定をもらってから判断	なし

転職は実際に新しい職場で働くのでリスクがあります。ですが、転職活動によるリスクはありません。

実際に転職するかは、内定をもらってから判断すればOKなので。

今働く工場・製造業を少しでも辞めたいと感じている人は、転職活動は迷わずチャレンジしてみましょう。

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転職活動の流れは5STEP。（流れの詳細を知りたい人はこちら）

といっても、どうすればいいの？という人は、まず転職エージェントに相談してみましょう。

転職のプロが

のサポートを完全無料で行ってくれます。

流れもすべて教えてくれるので安心です。

転職エージェントを利用するには、登録をして簡単な面談をするだけ。

転職エージェントはたくさんありますが、工場・製造業の人にオススメな3つを厳選しました。

それぞれに特徴があるので、自分に合ったものをまず選びましょう。

工場・製造業に強い転職エージェントについて詳しく知りたい人は、以下を参考にどうぞ。

どうしても転職すべきか迷うなら、いろいろな人から意見をもらおう

このような人は、とにかくいろいろな人から客観的な意見をもらいましょう。

というのも、1人で悩んでいても狭い視点でしか考えることができず、間違った選択をする可能性があるから。

ですが、いろいろな人から意見をもらうことで、新しい視点や考え方を得ることができ、間違った選択の可能性を下げれます。

意見をもらう方法は以下の3つ。

	メリット	デメリット	オススメ度
家族・友人・先輩	1番手っ取り早く意見が聞ける	関係によっては相談しにくい	1番現実味がある
転職エージェント	経験豊富なプロからの意見が聞ける	転職よりのアドバイスになりやすい	偏った意見になる可能性がある
キャリア相談サービス	中立的でキャリア相談の経験豊富な意見が聞ける	初回は無料だが、その後は有料	無料の初回カウンセリングは受けるべき

なかでももっともオススメなのが、キャリア相談サービスの活用です。

転職すべきかどうか、後悔しない人生を送るための中長期的に見た意見をもらうことができます。

ただし、基本的に有料です。

ですので、「無料相談あり」や「低価格」のオススメサービスを厳選しました。それが以下の2つ。

まとめ

工場・製造業からの転職に迷う人のほとんどが、「転職は大変そう」「転職のリスクが不安」の2パターンでしょう。

正直、転職は大変で、リスクもあります。

ですが、転職活動だけならノーリスクです。内定をもらってから本当に転職をするか決めればOKなので！

このような流れで進めていきましょう。

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「転職活動にチャレンジしたいけど大変そう」と感じる人も多いはず。

そんな人も大丈夫。転職活動を楽に短期間でするためには、転職エージェントをフル活用しましょう。

転職エージェントはたくさんありますが、工場・製造業の人にオススメな3つを厳選しました。

それぞれに特徴があるので、自分に合ったものをまず選びましょう。

工場・製造業に強い転職エージェントについて詳しく知りたい人は、以下を参考にどうぞ。

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「転職を本当にするべきなのかわからない…。」という人は、キャリア相談サービスの活用がオススメ。

なかでも人気な、「無料相談あり」や「低価格」のオススメサービスが以下の2つ。

ぜひ活用して転職の悩みを解消していきましょう。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

工場・製造業から転職すべきか迷う人のよくある質問

工場・製造業の転職で迷う理由は？

工場・製造業の転職で迷う理由がこちら。

• 転職活動が大変そう
• 転職のリスクが不安

工場・製造業で働きながら転職活動は大変ですし、転職のリスクがあるのも事実です。

>工場・製造業の転職で迷ってしまう理由2つの詳細はこちら

工場・製造業から転職するべき人の特徴は？

工場・製造業から転職するべき人の特徴がこちら。

• 年収が上がらない
• サービス残業がある
• 労働環境が悪く頻繁な労災がある
• 仕事に行くのがきつい
• やりたいことが見つかった

>>工場・製造業から転職するべき人の特徴5つについての詳細はこちら。

工場・製造業から転職しない方がいい人の特徴は？

工場・製造業から転職しない方がいい人の特徴がこちら。

• 転職の明確な理由がない
• 楽な仕事に就きたい
• 工場・製造業を辞めた後についてイメージできていない

>>工場・製造業から転職しない方がいい人の特徴3つについて詳細はこちら